田雅議：“真嗎？們麼樣變得麼熟絡？”

“。”

陳清迷茫。

“約話，得打扮好點？”田雅問。

陳清贊成：“以啊，再準備點禮物，需太貴，用就好。”

田雅撫掌：“理，送什麼？”

“？”

陳清更迷茫。

賀送禮物已經絞盡汁結果。

田雅嘆，又其女同事詢問。

陳清託腮考。

賀準備點太？

“陳副主任，個問題問。”鑫鵬。

緒突然被打斷。

陳清也沒再，問：“麼？”

“今又個申請轉正，師傅保證，得已經達到級，們過嗎？”

鑫鵬事科組為什麼馬，所以對待轉正件事很謹慎。

陳清資料，：“符規章制度都以批准。”

“之群……”

鑫鵬疼。

面埋。

也麼解決。

面領導讓們回到臨位置，從馬向裡收也沒物歸原主，們賠麼，又沒成為正式，自然鬧。

陳清：“什麼解決方法嗎？”

眉冽，著，壓迫極，鑫鵬緊張吞嚥。

“目還沒。”

“就先。”

“。”

回到事科，袋空空，便召個事科議。

讓集廣益。

好好批該麼樣處置？

事科眾裝。

們向參與樣事。

鑫鵬。

們個兩個麼閒，幹活磨磨唧唧，讓們點主，還沒個站句話。

“械廠讓們幹飯，們麼，對得起械廠們資嗎，對得起麼好福利待遇嗎！”

互相交換神，直接散。

廠委傳統：怕領導！

誰願瞎叫喚，個個該幹嘛幹嘛。

鑫鵬得陳清：“們麼以麼懶？”

“廠委傳統，作為司，很真誠跟句，如果讓們，就得讓們事。們抱飯碗，該，麼樣才能讓們穩穩拿資況，還願甘願為幹活，對待屬以吼叫，但只懂得吼叫，嗎？”

陳清耐教導。

鑫鵬象組樣。

也過陳清當組樣子，威凜凜，所到之處，沒招惹。

也當種威凜凜領導。

以幹點活，至以幹很活，但們麼能夠麼尊？

作為組！

們直接散！！

樣事？！

鑫鵬：“但們連最起碼尊都，們，們麼能夠擅自？”

“什麼樣議？”陳清問。

“就……于臨處置問題。”

鑫鵬點虛。

陳清能理解：“于辦法種事，以事科直都事科組解決，突如其個任務，們肯定滿，個建議，從現就象每個屬對態度都友好，再個個攻略們。

”

“憑什麼？！”

鑫鵬滿。

所組，都讓組裡畢恭畢敬，麼到廠委當組，還得卑躬屈膝？

陳清實話實：“如果廠委組很好當話，們都願當，麼輪得到呢？”

鑫鵬噎。

事實似乎真如此。

陳清勸：“放平態，著急，也頤指使，只比們賺塊，並證就，嗎？”

鑫鵬突然面赤，支支吾吾句話。

陳清：“先回吧，好好熟悉同事們，更熟悉好屬于業務能力，考試成績錯，也個勤懇，肯定個讓滿答案，也讓屬們對，嗎？”

鑫鵬潮澎湃：“陳副主任放，定努力把自己作弄好！堅決讓組織失望！”

第305章 招

鑫鵬鬥志昂揚。

王解放拱：“陳副主任，佩佩。”

“別些沒。”

陳清。

管理部都很建議鑫鵬，跟陳副主任吧。

屠作為組，也謹記副主任話，切莫，好好同事相處，同努力作。

招呼著姑娘，起。

目還過期，裡都懶散，們勢必們緊緊皮，樣才能讓們順利完成組織設定指標。

屠圈，回彙報陳清：“副主任，似乎啟輪招，因為們剛剛到器，產線需。

”

“招？”

陳清。

好像田雅就過，擴規模需招。