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公司通知婦女節女員工放假半天，新來的王副總眉頭卻擰成一團： 「職場上女人多了就是難搞，怎麼不見誰搞個男神節放放假？」 一向媚男的同事程媛媛，當即站起身附和： 「女員工確實不該搞特權，我愿意放棄這半天假期。」 王副總聽完不甚滿意，干脆宣布改為「彈性放假」，讓女員工們自主選擇。 當然，這選擇的結果會與績效掛鉤。 我提出不妥。 王副總不但不理，還反手讓我出一份「女神節選美比賽」的活動策劃。 「既然是過節，別光女的開心，讓男同事也參與進來，給女同事打打分！」
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